1引言
1.1选题动机
中国经济体制改革后,经济快速发展已经达到了前所未有的水平。市场经济的强烈影响和改变中国的社会和经济特征的一系列传统产生了许多新的经济形式。市场主体不再是单一的国有企业、集体企业、中外合资企业、中外合作经营企业、外商独资企业、个体经济已经成为一个合法的市场主体,经济环境和经济的关系变得越来越复杂。在中国社会主义市场经济体制的建立和发展,对会计工作提供了一个新的工作环境,而且还对我国会计工作的产生了深远的影响。会计行业作为市场经济活动中的一个重要领域,另一方面,在这个日益复杂的经济活动突出了价值和重要性另一方面,面临着巨大的挑战。会计职业的社会关系和范围的实现力是完全显示一个复杂的政治、经济和文化的关系,所以复杂环境下的会计行业在一个特定的位置。会计方面的社会关系的复杂性和特殊性的会计人员从事的工作容易受到外界的影响,在各方利益中心的会计人员面临测试值比平时大,责任和利益面临艰难的抉择。
近年来人们热衷于探索如何充分发挥会计职能的作用不断加强,实现过渡从会计到管理会计,会计职业道德问题受到前所未有的挑战,在现有的文献中,对会计职业道德的问题,而主要呈现以下特点:1。从大局的角度,虽然会计职业道德问题是现代社会的一个热门话题,但会计职业道德作为一个完全独立的课题研究并不多,主要是会计职业道德与会计信息失真、会计舞弊和欺诈一起学习。2。对现有文献的研究重点集中在研究会计职业道德之一,如讨论了会计诚信的缺失,会计诚信教育,会计诚信的缺乏经济学和会计诚信的对策思考,一些学者对会计伦理问题进行全面、系统的分析和研究。2。会计职业道德研究的具体问题,如在分析当前会计职业道德缺失的原因,有许多学者从经济学的角度来看,会计、社会学等等很多分析,大多数仍集中在会计本身寻找缺乏会计职业道德,一般来说不够系统。
因此,本文从会计职业道德的定义,特点,内容,意义,以及如何加强职业道德建设等各个方面作为一个系统,将引起社会各界关注会计职业道德的现状,和相应的措施,完善职业道德建设体系,为社会培养更好的会计职业道德。
1.2选题目的和意义
本研究的目的是通过讨论有关会计职业道德的内容,构建会计职业道德系统改善会计职业道德环境,会计人员追求崇高的会计职业道德的概念,达到更高的会计职业道德水平,锻炼一个高尚的会计职业道德品质。所有会计人员必须以“诚实、正直,坚持准则,不做假帐”,并最终保证会计信息真实、可靠,使资本市场的有效运行,实现国民经济的健康发展。恩格斯说:“每一个行业都有自己的职业道德,职业道德是社会道德的重要组成部分,在主体地位在整个社会道德体系,它是精神文明的一个重要组成部分,很大程度上影响了物质文明建设的进程。会计行业对国民经济全面、监管、管理和监督。如果会计人员职业道德水平高的,可以发挥其功能。同时,it人员其他部门的国民经济和社会道德水平的其他人也能产生很大的影响。加强会计职业道德建设的科学研究会计系统广泛的职业道德教育,社会主义物质文明和精神文明建设具有重要意义。
2完善我国会计职业道德规范体系的必要性
中国已经初步建立了一个相对完善的会计法律体系(如<会计法>等等),但适应法律法规、会计准则和配套的会计职业道德体系尚未建立。可以看到从背后的会计欺诈的情况下,我国会计职业道德制度并非完美无缺的会计工作带来了许多问题:会计行为不规范,会计秩序混乱,会计信息失真,会计人员的纪律是不够牢固。解决这些问题仅靠法律法规是不够的,还需要充分发挥职业道德的约束力。因此,从完善会计约束机制,提高会计人员的职业道德水平,加快会计职业道德体系的建设迫在眉睫。
2.1我国会计职业道德规范体系的现状
会计职业道德是会计职业活动中应当遵守的化身会计专业的特点,我们必须调整会计职业关系的行为准则,是会计人员职业道德、职业纪律、专业能力和专业责任意识和商业行为的基本要求,是一种内在的自律。
《会计法》规定:“会计人员应当遵守职业道德,提高服务质量。会计人员应加强教育和培训工作。“财政部根据《会计法》的规定制定了会计人员执业资格管理办法,还参与了会计职业道德的问题。第八条“指南基本的会计工作,会计人员的职业道德。中国注册会计师协会12月26日,1996年的基础上,中国注册会计师法》正式颁布的《中国注册会计师职业道德基本原则”,2002年7月,实施“中国注册会计师职业道德准则”。2009年10月18日,财政部发布了“中国注册会计师职业道德规定全面规范注册会计师职业道德的行为。应该说,从会计法律法规,比较我国会计职业道德的建设。然而,目前我国内部会计人员职业道德标准体系建设仍处于盲区,没有发布的一组标准的企业内部会计人员会计职业道德标准。
2.2我国会计职业道德规范体系存在的问题
我国职业道德体系还不完善,会计职业道德体系的建设和经济发展速度不相适应,体现在以下几个方面:
一个是会计职业道德系统不强;第二,会计职业道德行为指导不强,绑定是不够的。对我国会计职业道德的内容相对一般,呆在的指导原则,缺乏具体指导的实施;三是会计职业道德的决定机制不完善。具体的惩罚,会计职业道德责任,责任会计技术、法律责任等没有明确的定义;四是不全面和具体的实现会计职业道德机制和保障措施。
3完善我国会计职业道德体系
在中国和国外主要资本市场与会计丑闻有密切关系,可以看出,只要违背了诚信的原则,更完美的职业道德约束机制的作用下将消除资本市场。一套完善的会计职业道德体系和相对规范限制的外部环境可以有效地对职业道德的不当行为。我们可以借鉴国际经验,完善相关法律支持和保障体系,采取自我修养与外部监督相结合,宣传、教育与检查惩戒相结合,行业自律与舆论监督、政府监管的结合,充分发挥政府部门、行业组织、企事业单位、新闻媒体和公众的作用,制定一套具有中国特色的操作系统的会计职业道德,重塑会计信用具有非常重要的现实意义。
3.1会计职业道德规范体系的构建
根据我国会计职业道德建设的现状的会计职业道德体系主要来自两个方面:
一是建立“会计职业道德”,主要包括基本标准和具体规范。职业道德的基本规范和制度,使其成为调整和处理会计行业之间的关系的基本要求和基本行为准则,详细规范是基于基本规范要求,针对特定的会计职业行为的行动指南。
二是目标是建立一个“会计职业道德的实施和监督机制,明确会计职业道德的实施主体,建立程序的会计职业道德,会计职业道德的监督。
3.2会计职业道德规范
会计职业道德是一种内在的约束力,有很强的自律。但是道德规范的实现是依赖他律。人们的道德标准千差万别,容易影响因素,如果不是标准规范人们的职业生涯中,及时实现会计职业道德的目标不是强大的保证。会计职业道德是会计职业道德体系的核心,本身是一个多元化、分层系统。完整的道德标准不仅提出各种各样的道德原则和规则,而且对会计人员的道德衡量利弊所面临的困境和道德冲突的解决方案指南。中国的会计行业也在不断发展,内部分工也逐渐变薄。不同类型的工人,从事会计职业活动的特点不同,会计人员的职业道德要求也是不同的。
关于会计人员职业道德的结构在我国,建议借鉴国外经验,建立一个独特的和强大的机动性,基本规范。借鉴美国注册会计师协会,例如,注册会计师职业道德的实践,根据行为规则,规则的基本原则来解释水平从抽象到具体的框架,层层进行规范,为了提高互操作性。基本原则是会计人员应该追求理想职业道德标准,业内行为规则是会计人员必须符合最低标准的行为。在道德发展的早期阶段(纪律),人们接受和遵守道德标准不是自愿的,行为规则和条例的具体指导实践应以限制或禁止规定为主,为了提高道德规则是观察的程度加强会计职业道德的权威。
3.3会计职业道德规范体系的实施与监督
3.3.1会计职业道德规范体系的实施主体
会计职业道德制度的实施主体是制定会计道德规范和监管机构。会计伦理属于发布的“形式”,更重要的是本质上是谁最终确定会计职业道德的内容。会计行业多层次需求的本赛季在制定会计规范在考虑和尝试满足相关方面的需求,及其制作过程应该是公开和透明,应用程序必须完全正确,合理的行业差异,充分考虑会计行业。
3.3.2会计职业道德的监督评价
我国现有的会计监督体系是国家规定,会计职业团体督导和单位内部监督三位一体的监管体系,但由于具体的监管过程中会计监督机制没有建立,所有三个方面尚未理顺关系,造成重复、无效的监督,监督会计人员的职业道德等企业的盲点。会计职业团体的作用难以发挥,监管成本高,使会计监督,由于违反禁止会计职业道德的现象。至于税务机关,但及时发现企业的财务问题,但不惩罚企业财务人员的法律权威,和金融部门虽然有权惩罚但常常无法找到会计师的违法行为。
行业自律和辅助、政府监管、会计专业机构有很高的权威,会计职业道德的限制主要来自于专业机构。这种制约机制独立性强,便于及时、灵活地处理在实施过程中发现的问题,但它的约束力是限制,惩罚强度较弱。和政府监管和行业自律为辅,相反。因为政府在会计职业道德建设中起主导作用,因此,在很大程度上取决于法律职业道德的限制。通过这种方式,制约机制有很强的惩罚力和约束力,并在标准执行等方面的问题是不够的。不同的制约机制都有自己的特点,选择机制仍然不是这个国家的政治、经济、法律和文化环境。
4完善会计职业道德建设的建议
4.1加强宣传教育，提高会计从业者的自觉意识
加强会计职业道德建设首先必须加强宣传教育,提高会计从业人员的意识,从会计人员“自律”抓起。所谓的“自律”是会计人员应该按照职业道德的要求,努力进行自我控制和自我调整,不断提高他们的意识和培训。职业道德不是强制性的,内在的力量发挥作用的社会规范。会计工作的质量的高低、会计信息的真实性及其对决策有用性,在很大程度上取决于会计信息的提供者,会计人员职业道德水平。在这方面,会计人员必须在职业生涯中自己的思想品质、意识形态方面的自我锻炼,自我教育和自我创新,改变会计职责,自觉遵守道德规范的行业。新的“会计法”第三十九条规定:“会计人员应当遵守职业道德,提高服务质量,应当加强会计人员的教育和培训工作。“这是历史上第一次我们的会计法律的形式规定会计人员职业道德的教育和培训,并说明了新时期党和国家高度重视会计职业道德建设。“会计教育不仅教必要的技能和知识,并灌输道德标准和敬业精神”,我们认为,从以下几个方面入手,加强会计职业道德建设。
4.1.1在校教育
高等学校是会计职业道德建设的一个重要领域。学生初的人生观和道德品质的形成,接受正确的,严格的职业道德教育和标准,有极其重要的影响。会计教学应把职业道德教育的重要位置,以确保健康和纯洁的会计人才。想要一个老师的道德建设、职业教育和职业道德教育有机地结合起来。在当前“会计原则”可以增加职业道德内容,使学生接触你开始学习职业道德。美国这方面的实践,值得借鉴。美国教授拉尔森第12版的基本会计原则,专门“伦理:最基本的会计原则”作为开场白,讨论会计职业道德的问题;同时,选择11例,分别与相关部分,使学生初学会计,会感到强烈的道德氛围。
4.1.2岗前教育
会计人员上岗前,必须进行专业的岗前培训和学习,可以采取短期和长期的模式,会计职业道德是会计人员招聘、就业、晋升,促进审计,现有的会计人员必要的,无论是能力还是培养未来会计人员可以转移到其他工作。新会计人员应该严格,没有要求,不得进入会计部门。会计的岗前培训和考核,使其不断更新知识,以适应生产经营的需要。
4.1.3后续教育
对会计人员,在知识更新后续教育,增加相关职业道德的内容应该是全面的,和相关系列的标题和注册会计师职业道德的考试应该占有重要地位,鼓励所有的会计人员的道德规范知识。良好的职业道德建设不是一蹴而就,而是一个人逐渐的长期研究和实践。活到老,学到老是,人们常说。因此,“学习”越来越成为生产条件和一生的挑战。
4.2健全司法体系，建立会计职业道德评价体系
因为目前我国没有建立全面、可操作性强的会计职业道德,因此,加强会计人员职业道德的监督检查尤为重要。通过监督检查,监督和教育,提高会计人员的职业道德水平。检查中发现的具有良好职业道德的会计人员,各级会计管理部门表彰和奖励,其中典型案例应该宣传,违反国家规定,金融体系,违反会计职业道德的会计人员,应给予必要的处罚,情节严重的,财务部的县级以上人民政府或者吊销其会计资格,构成犯罪的,依法追究刑事责任。通过正面和负面的典型案例宣传,在全社会范围内建立评价会计职业道德,扶正邪恶的良好氛围,并鼓励人们。
4.2.1重新修订《注册会计师职业道德基本准则》的基本框架
从注册会计师职业道德基本原则的具体内容,中国注册会计师协会没有单独的一般原则和具体规则是明确的,但在具体规定在一起,这是一个独特的混合模型。这种混合模型是道德原则和行为规则的两个层次不够清晰,不够明确的关系。指导会计和公司出现互操作性不强,让会计师和会计师事务所,规范的影响将不可避免地受到影响。因此,有必要借鉴其他国家的会计专业组织现成的经验,指出会计注册会计师职业行为准则可分为理想的行为标准的基本原则和具体标准两个会计师的行为规定的最低标准。重建道德原则的基本原则——专业和行为规则,具体标准的特定应用程序的框架给解释。
4.2.2拓展会计师职业道德原则
“基本原则”在我国只有独立提出了三个原则,客观和公正。这不是完全,公众责任和社会责任并不参与。占公众的责任,对客户的责任、对点责任,职业发展的责任,注册会计师等各种责任的会计师、专业形象的维护质量控制、评估,等等,都是反映在专业实践。会计师只履行责任,享受“正确”和相应的“好处”。“责任”的原则是必要的。我们可以借鉴国外经验来改善“基本原则”,把公共利益放在第一位,在公共利益或社会责任优先为原则处理会计实务中的可能的利益冲突,甚至在某些情况下,会计必须以牺牲自己的利益,雇主为代价来维护社会公共利益和委托人的利益。会计的职业道德原则应该由公共和社会责任,独立、客观和公正这四种,引导会计人员的实践行为。
4.2.3修订和补充职业道德基本准则的原规定以形成行为规则
(1)独立管理咨询。目前,四个独立的基本原则要求相当不错,但没有考虑为独立管理咨询服务的作用。我们必须站在新规则的行为,阐述管理咨询和独立性之间的关系。我们可以表述为:“会计管理咨询服务,不得指定的管理决策。“(2)机密性。首先,必须保持秘密的时间跨度。在新的行为规则应该清楚:会计知识的过程中练习的商业秘密保密,而不是会计师与客户服务关系结束和豁免。第二,助理人员和专家的保密。会计在实践中,由于时间的限制,地理和能力,工作必须的一部分委托给助理人员或专家来完成一些工作。助理人员和专家将接触到客户的机密数据,因此,也有一个秘密的问题。可以规范为“会计人员有责任保证他的男人和使用各种各样的专家观察保密的原则。“第三,允许例外。“基本原则”尚未标准化保密例外。(3)关于“或有费用”。的基本原则,提出了“成功酬金”,未能解释这一概念和定义。是什么或费用应当解释道。(4)对同行的“责任”。之前和之后的总会计师加强两者之间的联系是必要的,它不仅有助于会计师同行团结,也有助于保护前任的利益和继任会计师,更重要的是防止“购买行为会计原则”。新的行为规则应该添加规则,明确更换会计师在接受工作之前,应该与他的前任沟通。
4.2.4加紧制订《职业道德具体准则》
具体标准是解释的基本原则,延长和扩大,在特定的情况下,职业道德的基本原则的适用性,是最具体的限制,大多数操作。针对我国的情况,应当尽快制定和实施独立、机密性和三个方面的具体标准。
5总结
综上所述,本文在理论上提高会计职业道德在中国的简要分析,加强会计职业道德建设在实践中,应注重建立标准体系不断发展和完善的过程中,吸收了西方发达国家的本质,建立中国特色的职业道德体系。更不要盲目期待瞬间会计职业道德规范,提高会计职业道德需要一个长期的开发过程。
